Nos engagements RSE

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Domofrance, a pour mission d’offrir un logement de qualité aux salariés des entreprises et aux personnes ayant des difficultés à se loger compte tenu de leurs revenus modestes.

Dans un contexte économique difficile et de tension du marché du logement sur les territoires de la Nouvelle-Aquitaine, Domofrance a conscience d’avoir une responsabilité particulière  de contribution à la cohésion sociale de ce territoire.

C’est pourquoi notre société est engagée dans une démarche volontaire et indépendante de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE). Elle nous permet de mieux intégrer dans notre stratégie d’entreprise et nos plans d’actions opérationnels les enjeux sociaux et environnementaux du territoire tout en renforçant nos relations avec l’ensemble de nos parties prenantes clients, partenaires, salariés, fournisseurs, etc.

La démarche RSE se développe autour de 6 piliers définis par la Fédération des Entreprises Sociales pour l'Habitat (ESH) :

  1. Attractivité et cohésion sociale des territoires
  2. Bien vivre des demandeurs, locataires, habitants
  3. Durabilité environnementale
  4. Responsabilité des achats et relations fournisseurs
  5. Gestion responsable des ressources humaines et bien être des collaborateurs
  6. Gouvernance, équilibres économiques et dialogue parties prenantes

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