Domofrance engagée pour le handicap et l’emploi !

18 novembre 2019

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Dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées organisée par LADAPT (Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées), retrouvez les actions mises en place par Domofrance pour aider les personnes en situation de handicap.

Côté clients :

Avec l’article 9 de sa charte location, Domofrance s’engage à étudier l’adaptation du logement des locataires âgés de 70 ans et plus, ou souffrant d’un handicap avéré. Ces adaptations du logement se font dans la plupart des cas avec l’assistance d’un ergothérapeute.

Depuis 1999, plus de 1 300 logements ont pu ainsi être adaptés.

Côté collaborateurs :

Domofrance oeuvre pour l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap : CDD, CDI, contrat pro, contrat d’apprentissage, stagiaires, recours à des ESAT (Etablissement et service d'aide par le travail).

Son taux d’emploi de personnes handicapées atteint ainsi 6,43%.

En 2019, Domofrance a recruté 4 nouveaux salariés handicapés et 25% des salariés de cette catégorie ont bénéficié d’un aménagement du temps de travail sur la période 2018/2019.

Du 18 au 24 novembre, retrouvez chaque jour une action ou un partenariat de Domofrance destinés à aider les personnes en situation de handicap :

Lundi 18 novembre : focus sur une convention en faveur de l’accès aux logements des personnes handicapées

En juin 2019, Domofrance a signé une convention de coopération avec l’Association GIHP Aquitaine (Groupement pour l’Insertion des personnes Handicapées Physiques) dans le but de favoriser l’accès des personnes handicapées et/ou en perte d’autonomie à des logements adaptés neufs ou réhabilités. En savoir +

Mardi 19 novembre : sensibilisation/formation au management du handicap

Domofrance offre à tous ses collaborateurs la possibilité de suivre une formation en ligne organisée par la Fédération des esh. Intitulée "Management d'une personne handicapée dans une esh", cette session de 3h en e-learning propose notamment des vidéos illustrées et des mises en situation pour mieux comprendre le handicap en milieu professionnel. En savoir +

Mercredi 20 novembre : Domofrance participe à l'initiative #activateurdeprogres

Créée par l'AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées), la plateforme activateurdeprogres.fr permet de valoriser l'engagement des entreprises pour l'inclusion des personnes handicapées dans l'emploi. Domofrance fait partie des 2 200 entreprises françaises à avoir déjà témoigné de leur soutien. En savoir +

Jeudi 21 novembre : sensibilisation des collaborateurs avec le jeu "Handipoursuite"

Avec le jeu en ligne "Handipoursuite" créé par l'AGEFIPH, Domofrance sensibilise ses collaborateurs aux idées reçues sur le handicap. Une idée originale pour tester leurs connaissances de manière rapide et ludique. En savoir +

Vendredi 22 novembre : Domofrance participe au DuoDay

Pour clôturer cette série d'actions menées par Domofrance dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, une initiative originale à venir en 2020 : le DuoDay. En mai prochain, Domofrance participera à cette opération qui vise à permettre la formation de duos entre des personnes en situation de handicap et des collaborateurs volontaires. En savoir +

Ces actions en faveur des personnes en situation de handicap sont en parfaite adéquation avec les engagements RSE de Domofrance et son Projet Stratégique d’Entreprise : PΣPSE : « Affirmer le lien emploi-logement », « Bâtir plus de proximité », « Cultiver notre capital humain ».

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