Signature de la Charte de la Diversité

9 juin 2022

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Anne-Laure Cuq, Directrice Sud-Ouest du Secrétariat Général de la Charte de la Diversité, Francis Stéphan, Directeur Général de Domofrance et Martin Du Bourguet, Directeur des Ressources Humaines de Domofrance, ont signé la Charte de la Diversité, fondement important pour une société performante socialement et économiquement.

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Afin de favoriser l’égalité des chances et de la diversité auprès des collaborateurs internes, des partenaires et des locataires, Domofrance s’engage à :

  • Sensibiliser et former ses dirigeants, managers et collaborateurs aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité
  • Promouvoir l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes dans tous les actes de management et de décision de l’entreprise
  • Favoriser la représentation de la diversité de la société française dans toutes ses différences et ses richesses, les composantes culturelles, ethniques et sociales
  • Communiquer sur son engagement auprès de l’ensemble des collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs, afin de les encourager au respect et au déploiement de ces principes
  • Faire de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique de diversité un objet de dialogue social avec les représentants du personnel
  • Évaluer régulièrement les progrès réalisés, informer en interne comme en externe des résultats pratiques résultant de la mise en œuvre des engagements
Domofrance signe la Charte de la Diversité
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